POR REAJUSTE REAL E CONTRA O CONGELAMENTO SALARIAL!
Chega de enrolação. Esse é o sentimento do servidor público federal em relação às negociações com o governo. Já são dois meses de reuniões que até agora não avançaram. Três Importantes marchas foram realizadas, mas não o bastante para pressionar o governo a apresentar uma proposta para os servidores públicos federais. Não bastasse a questão salarial os PL’s que prejudicam o servidor como PLP/549/09-Congelamento Salarial, PLP 248/98 demissão por insuficiência de desempenho e o PL 1992/07- Previdência complementar que empurra para o fim da aposentadoria integral continuam a tramitar no congresso o que significa uma ameaça permanente a salário, emprego e aposentadoria.
Enquanto cresce o número de milionários no país os servidores públicos continuam sendo o bode expiratório nas políticas de ajustes econômicos do governo.
Por isso que no dia 05/07 os Servidores Públicos vão paralisar suas atividades. São técnicos das universidades, que já paralisaram 47 universidades, judiciário, IBGE, professores, que estarão fazendo pressão para conquistar melhores salários, condições de trabalho e um serviço público de qualidade. Chegou a hora de seguirmos o exemplo das diversas categorias que estão em greve e luta no país. A escolha da data é porque será o dia em que o governo prometeu apresentar uma proposta salarial.
A seção sindical no MTE convida todos os servidores do Ministério a paralisarem suas atividades como forma de pressão e para arrancarmos uma proposta concreta por parte do governo Dilma. Não está descartado ocorrer uma greve geral dos servidores públicos diante do descaso do governo com a categoria. O SINDSEP-DF e a CONDSEF devem começar a preparar os servidores para essa possibilidade. Chega de imobilismo é hora de mobilização.
Seção Sindical mobiliza por emendas na LDO para o plano de carreira.
A seção sindical junto com o comando nacional encaminhou emendas à LDO para implantação do plano de carreira e abertura de concurso para o MTE.
A proposta reserva R$ 484 milhões junto ao MPOG para implantação do Plano de Carreira Específico dos Servidores Administrativos do MTE e a abertura de concurso público para criação de 320 cargos de Analista do Trabalho, Emprego e Renda e 1.100 cargos de Técnico do Trabalho, Emprego e Renda, com previsão de lotação para a sede e nas 27 Regionais.
O trabalho dos servidores do MTE neste momento é o de mobilizar para aprovação da proposta na Comissão de Orçamento.
Nenhum comentário:
Postar um comentário